1. 【ア】(男性の育児参加支援)第4回

「育児と仕事の両立」研修会

中小企業における育児と仕事の両立支援、多様な働き方の導入を推進するための研修です。

【ア】(男性の育児参加支援)第4回

日程
2019年2月1日(金)14:00~16:00
会場
KTAビルディング貸ホール・貸会議室 会議室A+B1
東京都多摩市乞田1426番地 KTAビル6F
対象
企業等の経営者、人事労務担当者
定員
80名
受講料
無料
テーマ
子育てと仕事の両立はイクボスが支える!
~子育て社員を活かす働きやすい職場の実現~
内容
● 現代子育て世代が直面している環境と、企業における両立支援の現状
● 男性の育児参加促進のために企業がするべき支援策とは
● イクボス職場の実現に向けて実際の両立支援取組事例の紹介
● 育児・介護休業法等関係法令の解説

※本研修は、「平成30年度 東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」の対象となる研修です。
(A育児と仕事の両立推進コース:②育児と仕事の両立制度整備事業、③男性の育児参加推進事業)

東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金を申請されている事業者様へ
● ②、③、④を同時に実施する場合は、日時の異なる研修をそれぞれ受講する必要があります。
● ④を実施する場合は、[イ](育児休業の取得促進及び育休後の職場復帰に向けた支援)を受講する必要があります。
● 本研修会に参加された出席者には「受講証明書」を発行しますが、遅刻・途中退出された場合には理由の如何に関わらず発行いたしませんので、ご注意ください。
● 出席者の本人確認をさせていただきますので、氏名を確認できるもの(名刺、身分証明書等)をお持ちください。

講師プロフィール

塚越学氏

株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部 上席シニアコンサルタント
NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事塚越学氏

公認会計士として大手監査法人に勤務し監査業務に携わる一方、人財育成セミナー講師を担当。2011年、育児と介護を同時経験し、日本におけるワークライフバランス推進を本業にすることを決意し転職。 現在に至る。企業・労組・自治体などに対し、人財開発・働き方改革・管理職改革に関する講演・ワークショップ・コンサルティングを実施。2012年より同法人の理事にも就任。三児の父親でそれぞれで育休を取得。

東京都男女平等参画審議会委員、国土交通省「女性が輝く社会づくりにつながるトイレ等の環境整備・利用のあり方に関する協議会」委員など。 「新しいパパの教科書」「新しいパパの働き方」(ともに学研教育出版)共著、「育児&介護を乗り切るダイバーシティ・マネジメント イクボスの教科書」(日経BPマーケティング)監修などメディア掲載・出演多数。

会場MAP

KTAビルディング貸ホール・貸会議室 会議室A+B1
東京都多摩市乞田1426番地 KTAビル6F

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