「働き方の見直し」研修会

中小企業における長時間労働の是正、休暇の取得促進を図るための研修です。

第1回

日程
2018年8月23日(木)14:00~16:00
会場
アリアル会議室ANNEX C会場
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル2階
対象
企業等の経営者、人事労務担当者
定員
40名
受講料
無料
テーマ
現場の理解を得られないのはナゼ~働き方見直し改革の落とし穴
内容
多くの企業で取り組む長時間労働削減、働き方の見直しについて「始めてみたが現場の理解が得られない・・」という声も多くあります。
会社現場の取組とベクトルを合わせるための有効な方法を紹介します。
● 企業における長時間労働削減・休暇取得促進の実情、ポイント
● 成功事例の紹介
● 労働時間、休日・休暇に関する関連法令の解説

本研修会にお申込みいただいた方へ
● ご希望の方には「受講証明書」を発行いたしますが、遅刻・途中退出された場合には理由の如何に関わらず発行いたしませんので、ご注意ください。
● 出席者の本人確認をさせていただきますので、氏名を確認できるもの(名刺、身分証明書等)をお持ちください。

講師プロフィール

宮原淳二氏

株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長宮原淳二氏

化粧品大手の資生堂に21年間勤務。営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部と多岐に亘る業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修、男女共同参画、ワークライフバランスといった分野では社内で中心的な役割を担う。

2005年度には男性社員としては当時まだ珍しい育児休業を取得。女性活躍支援には男性の育児・家事参画が不可欠であることを提唱。自らの経験を踏まえ。企業、労働組合、自治体などで多数の講演実績有。主なテーマは「ワークライフバランス」「ダイバーシティ」「女性活躍支援」「業務改善・生産性向上」「認め合い」等。

主な資格は「2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)」、日本生産性本部認定「キャリアコンサルタント」、日本メンタルヘルス協会認定「心理カウンセラー」。

会場MAP

アリアル会議室ANNEX C会場 
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル2階
  • 本研修は、終了致しました。ご参加いただきました皆様、どうもありがとうございました。

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